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一家巴哈马人全资拥有的卷烟和烟草制造商计划今年夏天在安德罗斯岛“全力”进行其增长项目，该举措预计将在岛上创造50-55个直接和间接的就业机会。 巴哈马卷烟和烟草公司（BC＆T），以律师约翰·威尔逊，即麦金尼班克罗夫特和休斯（Mckinney Bancroft & Hughes）的合伙人，以及他的商业伙伴莱昂内尔·哈里斯为首，在一次成功的招聘会之后，已经开始第一轮的招聘。 该公司在一份新闻稿中说，300多人参加了招聘会，采取了速度面试的过程，这样可以让合格的候选人当场入围。 巴哈马卷烟和烟草公司说，随着第一轮招聘的开始，预计将于2月3日开始培训。 该公司将聘请20名工厂车间工人，包括入门级的职位，如卷烟卷制工、包装工、库管人员以及叉车和机器维修人员。 威尔逊先生说：“作为一家全资巴哈马公司，我们深知巴哈马人民面临着斗争和艰难的经济时期，并坚信巴哈马人需要在此投资，并且真正地支持巴哈马的企业和产品以确保持续的经济繁荣。” 哈里斯补充说：“我们很高兴能在这里雇用一些人。我们相信投资于我们的社会，从我们的客户到我们的员工，每个人都将受益。” 在加拿大卷烟制造...
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出口冬虫夏草香烟 “对于商业企业给予‘金圣’品牌的大力支持，我们衷心感谢！”江西中烟总经理郑伟诚恳地说，“‘金圣’能够在赣州市场保持这么好的发展势头，得益于赣州烟草领导班子有强烈的责任感、使命感，有始终如一的坚定信心和发展目标，有科学的市场调控和品牌培育方法。” 江西中烟领导班子一直十分关心和关注赣州市场的发展情况。在每年赣州市局（公司）的工作会议上，江西中烟领导班子成员总会到场听取意见。2013年二季度，销售态势比较严峻，郑伟一个月到一次赣州，亲自下市场调研，加强市场策略沟通，关心和鼓励工商企业一线营销人员，使品牌运行态势很快企稳向好。 在江西工商企业负责人的交流中，充满了“感谢”、“感情”、“责任”等恳切的词语，双方对培育“金圣”品牌的认识不断深化，为“金圣”在赣州市场的发展奠定了坚实基础。 科学调控 满足市场创佳绩 认识到位还需措施得力。“金圣”在赣州市场的发展离不开赣州市局（公司）的科学调控和精心培育。 赣州市局（公司）在培育“金圣”品牌中做到“四个强化”，优先发展。 强化领导，科学定位目标。赣州市局（公司）结合本地实际，切实加强“金圣”品牌培育工作的组织领导，主要领导亲自过问、业务经理密切关注、营销部门及时掌握，推行了领导干部挂片、科室部门驻点、营销人员包户等机制，使培育工作目标落实到片、到线、到岗，举全市系统之力，积极开拓“金圣”品牌市场。
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