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12月13日～15日，云南普洱市烟草专卖局（公司）在职工培训部举办2013年度干部培训班，全市烟草系统100名中层以上干部参加培训。 在开班动员会上，市局（公司）主要负责人强调，干部队伍是事业兴盛的关键，要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准；坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部的“五条标准”煅炼塑造和培养选拔干部，特别在转型发展时期，更要逆境顺境炼胸怀、大事难事炼担当。通过深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加强干部队伍自身建设，坚定信心，以改革创新精神推动工作，不断提升科学化管理水平，进一步提升管理人员综合素质，着力培养和造就一支适应企业改革发展需要的管理人才队伍。以“敬业自强、敢于超越”的普烟精神大力推进烟叶转型升级、卷烟营销创新、规范廉政建设、企业文化和谐建设四大工程，切实转变发展方式，优化发展结构，提升发展质量，实现全市烟草系统持续创新和谐发展。 培训期间，市局（公司）领导班子成员、副调研员、市纪委第二纪工委书记赵尊聪、市委党校副校长刘亚雄、校办主任杜建伟、市检察院处长额云华、清华大学人文学院教授王正等分别讲...
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云烟珍品防伪喷码照片 据来自《烟业通讯》的消息，韩国国民健康保险公司（NHIS）正在考虑对烟草公司提出诉讼，以谋求赔偿并用于公众与吸烟相关的疾病治疗。 NHIS总裁称，烟草公司将不再对烟草相关疾病负责，治疗这类疾病每年要化费巨额资金。NHIS在2012年就为此花了1560亿韩元（约合14亿美元）。
虹口烟草抓住年底购物热潮，近日推出了主题为“年年有礼，喜从天降”的现购即赠活动，重点提升130元/条以上的“红双喜”销量，突显传统品牌的市场竞争优势。 定位年轻化 临近圣诞节，考虑到年轻人的消费热情和市场需求，公司挑选了年轻营业员较多的14家终端，注重引领时尚消费，通过年轻人之间的互动，挖掘巩固一批年轻消费群体。 宣传多样化 围绕活跃度、主吸品牌、年龄层次等要素，公司进一步提炼了样本消费者信息，通过电话拜访、短信介绍、微信推送、电子邮件等多类平台，进行线上线下相结合的营销活动。 跟踪动态化 营销后台对活动终端的零售量与动销率保持密切跟踪，从后台保证促销品牌的货源供应和营销资源支持，切实提升本次营销活动的效益产出。
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